企业文化

精准使命：树精准品牌，创行业精品！

精准目标：追求卓越
•我们的目标不是企业规模的简单扩大，而是成为行业中的精品，即：经济效益的最优运营者、设备安全的最可信赖者、满意服务的最佳创造者、员工成长平台的最好搭建者。只有不断追求高标准，我们才有无限的发展空间。

精准核心价值观：精诚共进
•强调以"精"作为一切工作的出发点，要作到用人上吸引和培养具有精明头脑和竞争素质的人才，管理上树立精简务实的工作态度和精打细算的理财意识，生产上提倡一丝不苟、精益求精的工作作风，服务上用精诚的努力来创造满意服务的最高境界。
•公司忠诚于社会、客户和员工，同时要求员工忠诚于公司，树立诚实守信的责任意识和待人原则。
•公司发展是和社会、客户、员工的利益要求相一致的，我们目标的实现要集纳最广泛的资源为公司所用，聚天下之财而泽及天下是公司所奉行的宗旨。
•树立与时俱进的忧患意识是我们赢得发展、不断前进的动力，开拓进取的创新精神是赢得市场、战胜困难的最有效的精神理念。

精准精神
•客户成功，我们成功--精准自创立以来，一直奉行"客户成功，我们成功"的核心价值观，精准公司的目的就是将最好的技术和产品，服务于我们的客户，贯穿"双赢"策略，促进经济的发展。同时公司内部部门与部门之间，也互为客户，团结合作，达成共赢。
•以人为本，共同成长--高科技发展的时代，人才是经济增长和市场竞争力的关键资源。精准始终把人才战略作为公司发展的首要战略，在注重自身人才培养的同时，积极加强人才的引进工作。同时，公司充分发挥员工的创造力，"80分的能力，120的舞台"，鼓励员工挖掘潜力，超越极限。"员工与公司共同成长"，这也是精准凝聚大批人才的原因。
•东方智慧，西方创新--精准在管理上结合了东西方文化，将东方的勤劳智慧和西方的创新精神有机的结合起来，管理上既按照国际水准来要求，又符合中国国情。公司在弘扬创新精神的同时，更做到四个带回--"带回人才、带回技术、带回资金、带回管理"，充分体现了精准的特点和优势。
追求创新，保持第一--"创新是高科技企业的全部生命"是精准的创新理念。精准在成长过程中，已在中国市场创造了多个第一，这种创新的精神，不仅表现在技术创新上，也表现在管理机制及工作程序上，从而使精准在激烈的市场竞争中脱颖而出。
•高效运作，注重结果--精准强调公司、员工做事都要目标明确、注重效率，并以结果为导向，做到"责、权、利"相结合。对待工作，讲究主动性，敢于负责任。公司积极推行6Sigma的先进管理，以高质量、高效率，保证公司的高速成长。